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尊敬的各位领导,为节约您的时间,本文力求简明扼要,正文部分仅两页纸,恳请您百忙之中静心读完。我们是棋牌捕鱼现金版本各市区普通的军转干部,从部队转业至地方后,按照国家相关政策法规,我们没有享受到应有的政治、经济等待遇。

一、江苏省军转干部安置现状

历年来,整个江苏省对军转干部的安置,一直没有完全按照国家政策落实,地方政府对国家政策进行了变通,另设了门槛,对军转干部都是降职降级降待遇安置的,这已经是多年的事实。但我们对各级政府安置军转工作的难处,都表示充分的理解,也都无怨无悔的去干好现在的本职工作。

二、江苏省落实军转政策近几年变化情况

近几年,在江苏省政府、南京市政府、南京玄武区各级领导的关心下,江苏省直机关、南京市机关、南京玄武区已经认识到多年来对军转干部的安置和待遇,在政策落实上是有偏颇的。现已逐步进行纠正,开始全面落实国发[2008]8号文件精神(见附件),在发放工资待遇和年终绩效奖时,按照军转干部转业时部队职级对应级别重新进行了核算。也就是说如果是行政副团职干部转业,对应的就是副处级的绩效和工资待遇;行政副营职干部转业,对应的就是副科级的绩效和工资待遇。

目前,江苏省直机关对军转干部的绩效考核奖金,自2016年已重新进行了核算,全面落实了国发[2008]8号文件精神;南京市直机关部分单位自2017年开始执行,2018年已全部执行;南京玄武区自2018年已开始执行。

习近平总书记多次发表重要讲话,作出重要指示,提出明确要求。军转干部是党和国家的宝贵财富,是建设中国特色社会主义的重要力量。军转安置是一项复杂工作,要统筹兼顾,全面落实各项政策。要用情用心用力做好军转安置工作,要坚决维护军转安置政策的严肃性,妥善做好军转干部的工作分配、职务安排和待遇保障,任何地方、任何单位不得随意变通,变相降低军队转业干部的职务职级和工资待遇,为做好军转安置工作提供了根本遵循。

2019年6月1日,新公务员法将开始执行。取消了非领导职务,今年上半年,军转干部又将面临一次重大的职级套改,这关系到千万名军转干部的切身利益。领导们都知道:解决钱的问题总比解决官位问题要容易的多。请我们的领导们真正从讲政治的高度来落实国家相关政策,不搞变通,不打折扣的做好军转干部职级套改工作。这项工作的完成,以后必将成为我们可敬的领导们可圈可点的一大政绩。因为这不仅解决了长期的历史遗留问题,而且一劳永逸的解决了过去、现在、未来军转干部待遇不公的问题。毕竟, 如果应有的经济待遇得到了落实,绝大部分军转干部对政治待遇也就不会那么太在意了。

三、基本诉求

1、对军转干部2018年以来的工资和绩效奖,坚决贯彻落实国发[2008]8号文件精神,按照军转干部转业时部队职级对应级别重新核算相关待遇,并进行补发。向上级政府看齐,与省机关、南京市机关、南京玄武区执行标准保持一致。

2、在新公务法即将实施之际,请领导们始终保持与党中央高度一致,讲政治、讲党性,讲政策。国标只有一个,往年的“惯例”并不是依据,更不是政策法规。对军转干部的职级套改,严格按照国家政策规定来落实。

附件: 国发[2008]8号,国务院、中央军委关于2006年度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知

诉求人签名:

2019年3月14日

抄送:江苏省委娄勤俭书记、棋牌捕鱼现金版本市委周乃翔书记、虎丘区委吴新明书记。

附件

国务院、中央军委

关于2006年度及以后计划分配

军队转业干部工资待遇确定办法的通知

国发[2008]8号

各省、自治区、直辖市人民政府、国务院各部委、各直属机构,各军区、省军区、集团军,各总部、各军兵种、军事科学院、国防大学、国防科学技术大学,武警部队:

地方机关事业单位工资收入分配制度和军队工资制度自2006年7月1日起进行了改革。为此,现就2006年度及以后计划分配到地方工作的军队转业干部工资待遇确定办法通知如下:

一、分配到机关的军队转业干部,比照与其军队职务等级相对应的地方同等条件人员确定基本工资。到地方所任职务低于原军队职务的,职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准(在军队担任师团级领导职务的执行相应职务层次的领导职务工资标准)。按专业技术干部移交的,如到地方所任职务低于原在军队享受相当待遇的职务,比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资,职务工资执行相应职务层次的非领导职务工资标准。上述办法,不涉及职务确定等问题。

二、分配到事业单位的军队转业干部,比照与其军队职务等级(专业技术职务)相对应的地方同等条件人员确定基本工资。按专业技术干部移交的,被聘用到管理岗位的,比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资。被聘用到专业技术岗位的,如基本工资低于比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定的基本工资,比照原在军队享受相当待遇的职务相对应的地方同等条件人员确定基本工资。分配到事业单位的军队转业干部,绩效工资按国家有关事业单位绩效工资的规定执行。上述办法,不涉及岗位(职务)确定等问题。

三、分配到机关事业单位的军队转业干部,其津贴、补贴、奖金等工资待遇,按同职务等级(专业技术职务)同等条件地方人员的规定执行。

四、分配到企业的军队转业干部,其工资和津贴、补贴、奖金等待遇,按照国家和所在企业的有关规定执行

五、分配到机关事业单位的军队转业干部,其在军队的服役年限、任职年限、不计算军龄的在校学习时间以及到地方后正常晋升工资考核年度的计算,按照地方同等条件人员的规定执行。

六、分配到机关事业单位的军队转业干部,原在服役期间被授予荣誉称号或荣立一等功,且高定了工资档次的人员,可适当高定级别工资档次或薪级工资,最多不超过两个工资档次或两个薪级。因同一事迹同时获得多个荣誉称号的,不得重复高定工资档次或薪级。

七、这次调整计划分配军队转业干部工资待遇确定办法,从2006年7月1日起执行。

 确定计划分配军队转业干部工资待遇,是一项政策性很强的工作。各地区、各部门、各单位要高度重视,严格执行国家政策,精心组织实施。同时,要深入细致地做好思想政治工作,确保社会稳定。

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